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　　日前，中郵消費金融有限公司召開表彰大會，對榮獲“中郵卓越團(tuán)隊”“中郵突出貢獻(xiàn)獎”等獎項的集體，以及榮獲“先進(jìn)個人”“中郵明日之星”“最美中郵人”等稱號的個人進(jìn)行表彰。據(jù)悉，中郵消費金融已建立起規(guī)則清晰、標(biāo)準(zhǔn)明確的榮譽體系，旨在激勵更多員工奮發(fā)進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為，推動員工持續(xù)創(chuàng)新，不斷突破自我，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同成長，為更好地服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)、提升消費金融質(zhì)效注入強(qiáng)勁動能。

　　中郵消費金融通過基于榮譽體系、人才標(biāo)準(zhǔn)、人才培養(yǎng)等方面的持續(xù)創(chuàng)新，不斷建立健全金融人才引進(jìn)、培育、使用、評價等方面的工作機(jī)制，著力打造一支結(jié)構(gòu)合理、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)金融人才隊伍。為充分激發(fā)員工的責(zé)任感與使命感，中郵消費金融在榮譽體系建設(shè)中突出特點、強(qiáng)化導(dǎo)向，提高榮譽激勵的針對性和實效性。榮譽體系除了先進(jìn)集體、先進(jìn)個人等常規(guī)獎項，還設(shè)立了其他多維度獎項：為鼓勵員工積極開拓創(chuàng)新，設(shè)立“中郵創(chuàng)新先鋒隊”“中郵創(chuàng)客”獎項；為激發(fā)新員工發(fā)展?jié)摿?，設(shè)立“明日之星”“最佳新人獎”獎項；為鼓勵員工對公司生產(chǎn)經(jīng)營和完善管理提出建議，設(shè)立“合理化建議獎”；針對人才隊伍建設(shè)和能力提升，設(shè)立“伯樂獎”“蒲公英獎”；針對青年員工設(shè)立“優(yōu)秀團(tuán)干”“優(yōu)秀青年”獎項；針對員工熱心公益等行為，設(shè)立“最美中郵人”等獎項。中郵消費金融通過全方位激發(fā)員工的主觀能動性和主人翁意識，凝聚起助力金融強(qiáng)國建設(shè)的先鋒力量。