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　　近日，新疆郵政修訂印發(fā)《普遍服務和特殊服務補貼與服務質(zhì)量掛鉤管理辦法》。

　　該辦法遵循全面達標、突出重點、獎懲結(jié)合、公開公正四項考核原則，采用計分扣減法和積分制分配法，將行政處罰案件等11項指標納入扣減指標，將政企溝通機制健全、普遍服務郵件全程時限達標率等6項指標納入獎勵補貼指標。通過按季度通報并進行預打分，按年度進行考評并兌現(xiàn)獎勵，全面調(diào)動新疆各市（地、州）郵政持續(xù)優(yōu)化普遍服務的積極性和主動性。