最新在线观看av,久久久久久久免费看,丁香啪啪综合成人亚洲小说,99久久婷婷国产综合精品草原,激情午夜婷婷,理论片av,国产色图网站

南通郵政兩項(xiàng)金融業(yè)務(wù)指標(biāo)列全國第一

劉思凡2025-03-03來源:中國郵政報(bào)

  代理金融跨年度營銷開展以來,江蘇省南通市郵政分公司堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)公司及省分公司代理金融各項(xiàng)工作部署,以爭先、領(lǐng)先、率先的信心和決心,捍衛(wèi)金融強(qiáng)企地位。截至2月22日,該分公司AUM、儲(chǔ)蓄余額分別凈增118.8億元、121億元,兩項(xiàng)指標(biāo)均列全國地市郵政分公司第1位。

  南通市分公司摸排客戶需求,細(xì)致分析產(chǎn)品特點(diǎn),打好“組合拳”。在儲(chǔ)蓄發(fā)展上細(xì)分客戶,通過疊加增值權(quán)益彌補(bǔ)一年定期存款利率短板,通過組合配置高中收理財(cái)、躉交保險(xiǎn)等產(chǎn)品拉近三年定期存款利率競爭差距,成功實(shí)現(xiàn)資金拓展。營銷活動(dòng)開展以來,該分公司價(jià)值定期凈增超150億元,列全省郵政第1位。同時(shí),在保險(xiǎn)發(fā)展上加快轉(zhuǎn)型,從“固收”向“分紅”“年金”轉(zhuǎn)型,從“收益”向“養(yǎng)老補(bǔ)充”“財(cái)富傳承”轉(zhuǎn)型,從“利率銷售”向“話題營銷”再向“場景養(yǎng)客”轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)營銷模式的不斷升級,標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)增幅居全省郵政前列。該分公司在理財(cái)發(fā)展上突出增收,加強(qiáng)對VIP和財(cái)富客戶的理財(cái)產(chǎn)品推薦,加速客戶提檔升級;聚焦產(chǎn)品綜合配置,定制個(gè)性化資產(chǎn)配置方案,提升營銷轉(zhuǎn)化實(shí)效。該分公司中長期理財(cái)銷量超10億元,增量占比超50%。

  南通市分公司做實(shí)客戶經(jīng)營,緊扣財(cái)富金融轉(zhuǎn)型發(fā)展要求,建成2個(gè)康養(yǎng)體驗(yàn)中心、8個(gè)財(cái)富中心、20個(gè)中郵健康驛站,使其成為客戶營銷“第二陣地”。營銷活動(dòng)開展以來,該分公司開展財(cái)富沙龍活動(dòng)82場,服務(wù)財(cái)富客戶超2000戶。同時(shí),持續(xù)煥新活動(dòng)體系,確?!霸略掠袘c典、周周有驚喜、日日有活動(dòng)”,全面營造“品牌沖擊力強(qiáng)、產(chǎn)品曝光度高、客戶體驗(yàn)度好”的旺季營銷環(huán)境。針對務(wù)工人員、商戶等重點(diǎn)客群,該分公司開展“返鄉(xiāng)有禮”“高客回饋”“商戶年會(huì)”等主題活動(dòng),運(yùn)用AI外呼、廳堂營銷、線上直播等手段擴(kuò)大宣傳覆蓋面。其中,春節(jié)期間開展的“新年添金”活動(dòng)參與客戶超9萬人次。

  南通市分公司強(qiáng)化源頭獲客,深耕“網(wǎng)格策略”工程,推動(dòng)1.3萬名網(wǎng)格長、聯(lián)絡(luò)員、村民小組長轉(zhuǎn)化為郵政“關(guān)鍵人”,通過配置積分政策、專屬權(quán)益,激勵(lì)“關(guān)鍵人”轉(zhuǎn)介客戶。同時(shí),扎實(shí)推進(jìn)“進(jìn)千企”專項(xiàng)營銷活動(dòng),按照領(lǐng)導(dǎo)“掛帥”、能人“搭臺(tái)”、金融“唱戲”的工作思路,發(fā)揮“寄遞+金融+渠道”協(xié)同優(yōu)勢,變“網(wǎng)點(diǎn)零散獲客”為“源頭批量獲客”,通過“以公帶私”的聯(lián)動(dòng)模式,形成“不是網(wǎng)點(diǎn)自己干,前中后臺(tái)一起干”的發(fā)展氛圍。此外,該分公司進(jìn)一步強(qiáng)化商圈運(yùn)營,存量激活、新增拓展“兩手抓”,以“蘇郵惠”平臺(tái)為核心,以商圈活動(dòng)為抓手,實(shí)現(xiàn)連鎖會(huì)員批量觸達(dá)及活動(dòng)效能提升,今年以來商戶資產(chǎn)提升7.8億元,居全省郵政前列。

  南通市分公司注重隊(duì)伍提能,貫徹落實(shí)代理金融營銷體系“333”工程“提升年”活動(dòng)要求,全面運(yùn)用“兩法”營銷,落實(shí)“四個(gè)到人”工作機(jī)制,持續(xù)提升能力、鍛造隊(duì)伍。此外,該分公司持續(xù)推動(dòng)培訓(xùn)賦能,面向支局長、理財(cái)經(jīng)理組織開展轉(zhuǎn)型培訓(xùn),針對業(yè)績突出的員工開展“精英定制”培訓(xùn),以點(diǎn)帶面,深化隊(duì)伍能力建設(shè)。